ศมส. ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ 

ศมส. ประกาศนโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่  
(No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 

           ศูนย์มานุษยวิทยาสิรินธร (องค์การมหาชน) (ศมส.) ได้ให้ความสำคัญในเรื่องคุณธรรมและความโปร่งใส และประกาศเจตนารมณ์นโยบายไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เพื่อส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรแห่งความสุจริต โปร่งใส และป้องกันการทุจริตในทุกระดับ ตามหลักธรรมาภิบาลขององค์กร  

           ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.แพร ศิริศักดิ์ดำเกิง ผู้อำนวยการศูนย์มานุษยวิทยาสิรินธร ลงนามประกาศเมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2568 โดยกำหนดให้ผู้บริหาร บุคลากร และลูกจ้างงดเว้นการรับ การให้ของขวัญ ของกำนัล หรือประโยชน์ใด ๆ ทุกชนิด จากการปฏิบัติหน้าที่ รวมถึงไม่แสวงหาผลประโยชน์จากการปฏิบัติหน้าที่ เพื่อรักษามาตรฐานความสุจริตและยึดมั่นในหลักธรรมาภิบาล   

           เมื่อวันที่ 20 มีนาคม 2569 ศูนย์มานุษยวิทยาสิรินธร (องค์การมหาชน) ศมส. ได้ให้ความสำคัญในเรื่องคุณธรรมและความโปร่งใส นำโดยผู้ช่วยศาสตราจารย์แพร ศิริศักดิ์ดำเกิง ผู้อำนวยการศูนย์มานุษยวิทยาสิรินธร ผู้บริหาร ศมส. และเจ้าหน้าที่ ร่วมประกาศเจตนารมณ์นโยบายการบริหารงานของศูนย์มานุษยวิทยาสิรินธร (องค์การมหาชน) และแสดงสัญลักษณ์ต่อต้านการทุจริต และมอบนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิด “ไม่ว่าก่อน ขณะ และหลังปฏิบัติหน้าที่” รวมถึงเสริมสร้างความรู้ความเข้าใจ เรื่องหลักเกณฑ์การรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาของเจ้าพนักงานของรัฐ ให้กับผู้บริหารศมส. และเจ้าหน้าที่เพื่อเป็นแนวทางปฏิบัติที่มีหลักเกณฑ์และข้อบังคับสำหรับเจ้าหน้าที่ภาครัฐในการรับทรัพย์สินหรือผลประโยชน์ต่างๆ โดยอาศัยศีลธรรมและจรรยาบรรณเป็นบรรทัดฐานสำคัญ และทำความเข้าใจข้อกำหนดดังกล่าว จะช่วยส่งเสริมความโปร่งใสในการปฏิบัติหน้าที่ของบุคลากรของรัฐให้เป็นไปตามมาตรฐานจริยธรรมที่กฎหมายกำหนดไว้ทุกประการ 

           นอกจากนี้ ผู้บริหารทุกระดับต้องเป็นแบบอย่างที่ดีและกำกับดูแลบุคลากรให้ปฏิบัติตามนโยบายดังกล่าวอย่างเคร่งครัด ร่วมกันสร้างวัฒนธรรมองค์กรสุจริตให้เกิดขึ้นในองค์กร ปลูกจิตสำนึก สร้างทัศนคติค่านิยมที่ดีในการปฏิบัติหน้าที่อย่างถูกต้อง มีคุณธรรม จริยธรรม และไม่เลือกปฏิบัติ ไม่มีผลประโยชน์ทับซ้อนจากการปฏิบัติหน้าที่ โดยยึดหลักคุณธรรม 5 ประการ “พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู”